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まだまだ募集中！【株式会社ダイナム】の人事を直撃！vol.04
【株式会社ダイナム 「キミの可能性が、ダイナムの可能性だ！」追加募集まだまだ実施！】
株式会社ダイナムの人事：原さんに直撃取材。
毎年毎年、多くの高校新卒の方々を採用しているダイナムは、今年はさらに会社の発展・会社の可能性を大きくするために、高校新卒の皆さんを募集！
今回は、みんなが気になる、「内定後はどうすればいいのか？」。まだこれから就職試験を受ける方々にたいして、貴重なメッセージをいただきました！
ダイナムの入社試験を受ける方、また、そうじゃない方もぜひ参考にしてみてください。
【人と人との関わりがキミの可能性を作る。】
ダイナムは企業コンセプトとして、「 お客様とともに」を掲げています。
全国に２99店、業界1位の店舗数を展開する当社では、地域のお客様とのふれあいを大事にした店作りを目指しています。
地元の方をご招待してイベントを企画するなど、「お客様を楽しませたい！」という気持ちが、地域で愛される店作りを支えています。
【入社する皆さんに、今して欲しいこと。】
社会にでると仕事に限らず、いろんな人とコミュニケーションをとる機会があります。
ダイナムの場合、みなさんと年齢の近い20歳ぐらいの方からご年配の方までと幅広い年代のお客様が来店されます。そこで要求されるのが「コミュニケーション能力」になります。担任の先生をはじめ、いろんな人と話すことで、この能力は高めることができます。
また当たり前ですが、体調管理・時間管理も要求されます。これも真面目に学校生活を送ることで、自然と身につけることができます。
ダイナムの仕事は、人を楽しませる仕事です。自分も楽しむすべを知らなきゃ、お客様に楽しんでもらうアイディアも浮かびませんよね。若いみなさんの新しい発想を活かす機会が、ダイナムにはたくさんあります。学生の間はいろんなことを吸収してください。
仕事上での専門的な技術等については、入社後に学んでいただきます。
ダイナムには研修施設、プログラム、インストラクター、すべてがそろっています。
【最後に･･･これから就職活動をする高校生の皆さんへ】
企業選びは、知名度やイメージだけで判断するものではありません。
企業の本質を見てください。
