高卒求人.com 2009高卒求人最終追加募集情報発信中!   ||   最後の追加募集情報をお届け★内定までまだまだ諦めず頑張ってください！内定が出るように心から祈っています。   ||   今回、追加情報では11月に追加募集を発表した優良企業情報をピックアップ！   ||   最新情報は「ドン・キホーテ(小売）」「サンロード（美容）」「豊田～寿し常グループ～（調理）」の追加募集情報。   ||   高校生のための就職情報お役立ちのサイト「高卒求人ドットコム」。高校生の皆さんも、進路指導の先生も、そして生徒さんの家族もみんなでどうぞ！末永くヨロシクお願いします。   ||   どんどんアクセス増加中！高校の先生の会員も増加中★   ||   

企業から発信！

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高校生採用「追加募集企業特集」編集部ピックアップ！～就職への道 2010年度 秋～

2009.10.26最新情報を追加！ 【今、キミを必要としている会社はここにあるよ！高校生採用の追加募集2010★】 高校新卒...

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高校生の就職・採用の秘訣！シゴト塾★㈱スタディー㈱クリアックスの常務【齋藤貴司さん】講義！

【高校留年野郎の三回の壁と克服･･･高校生の就職を考えさせ、採用内定のヒント伝授！】 「俺がやらねば誰がやる！今をおいていつできる！」...

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速報！2010年度　高校生の就職・採用・高卒求人情報！

【2010年度　「我が社は高校生採用に積極的です！」雇用促進企業の求人速報！】 2010年度　高校生の就職を応援し、雇用・採用促進をす...

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先輩の一日から探す！

ホテルのお仕事密着！！

滝澤(長野県坂城高等学校出身・入社1年目)& 中野(新潟県立巻総合高等学校出身・入社1年目) の...

寿司職人に憧れて！

寿司に興味があったのはもちろんですが、配属前に基礎を みっちり覚えられる研修制度に惹かれて入社しました（...

面白い・楽しいことを共有している充実感

高校時代はサッカーで全国大会に出場する程のスポーツウーマン、今でもその体力・行動力には自信を持っている。...

勉強したことが、仕事に活かせる！！

働きながら、勉強し資格も取れるので未経験でも全く心配ありません。何しろ、僕が未経験でしたから・・・ 姉ヶ...

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ワタシのヤリガイ。先輩レポート

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今年も高校生採用！ヤリガイ見つけた先輩VOL.15　株式会社ヴァティー【ホール接客】

高校生、採用後は？【この会社、この仕事を選んでよかった！充実した毎日。ホントにサイコー！】 株式会社ヴァティー＜職種：ホール接客＞ ...

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高校生採用！ヤリガイ見つけた先輩VOL.14　兵庫開発㈱･有馬ロイヤルゴルフクラブ【キャディー】

高校生の採用後→【素敵な出会いに感謝！毎日充実した仕事を実感できるヤリガイ!!】 兵庫開発株式会社＜有馬ロイヤルゴルフクラブ＞ ...

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高校生就職&採用！ヤリガイ見つけた先輩VOL.13　文化シヤッターサービス㈱【シャッター技術職】

高校生就職＆採用後→【機械の知識、技術を習得して先輩たちみたいになりたいです！】 文化シヤッターサービス株式会社 家住 薫 さ...

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高校生の就職活動ナビ

高校生採用面接で聞かれる質問はこれだ！就職試験決定版★2010

【採用面接の質問の傾向は５カテゴリーしかない！これを抑えて突破せよ】 本番はもうソコ！「どんなことを聞かれるんだろ？」とソワソワして落...

～実践応用編～「高校生の採用面接対策」熱血就職試験ガイド2010

   【「面接なんて怖くない！」～面接番長の･･･採用面接突破術指南！～実践応用編】 面接の心構え～基礎編～はキチンと理解しま...

高校新卒採用「高校生の採用面接対策」熱血就職試験ガイド2010～心構え編～

高校生の就職希望のみんな！「直前★採用面接試験対策!!」～心構え編～ 今年の採用試験まであと少し！ 9月になったら、会社への応...

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データで見る高卒求人動向

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高卒求人.news7月版「9月末内定率30%台!?」【高校生採用2010年度予想】

【9月末内定率は30%台か！？高校生は採用に向け現実に向き合い、まずは心構えを】 経済状況悪化･･･就職氷河期が再び到来か？ ...

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専門職を目指すなら！

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緊急対応『就職から専門学校への進路変更』特設ページ11月16日公開！

【就職難で進路を変更する高校生のために･･･緊急コーナーを用意します！】 求人倍率は0.89倍！（9月末厚生労働省発表） 就職...

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保護者の皆様へ

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高校生のわが子の就職を支援するご両親に！＜採用までの流れ編＞

【どうするの？どうやるの？わが子の就職をサポートしたい保護者の方へ】 高校生から社会人への過程にある、わが子の就職・・・。保護者の皆さ...

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広告掲載 希望企業の方へ

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「高校生の新卒者を採用！」低コストで、素直で元気な若者を採用する11月キャンペーン

「高卒を使おう！」11月キャンペーン 高校生の新卒者を採用することは、企業にとってのメリットは多くあります。 企業にとってのメ...

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